ຕິດ​ຕາມ​ພວກ​ເຮົາ:

ຂ່າວ

ມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພ ແລະ ການຕີຄວາມໝາຍຂອງປ້າຍກຳກັບສຳລັບການຍົກສະລິງ (ລວມທັງສາຍເຊືອກໂພລີເອສເຕີ)

ໃນຖານະທີ່ເປັນເຄື່ອງມືຄວາມປອດໄພທີ່ສໍາຄັນໃນການດໍາເນີນງານການຍົກເທິງຫົວ, ການຍົກ slings ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດຕາມຢ່າງເຂັ້ມງວດແລະການຈັດການມາດຕະຖານ. ເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດທີ່ປອດໄພແລະປ້ອງກັນອຸປະຕິເຫດ, ອະນຸສັນຍາຄວາມປອດໄພດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນເວລາທີ່ການນໍາໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ.polyester ຍົກ slings.

1. ການກວດກາກ່ອນການນໍາໃຊ້ຢ່າງລະອຽດ

ດໍາເນີນການກວດກາສາຍຕາທີ່ສົມບູນຂອງສາຍສະລິງທັງໝົດກ່ອນທີ່ຈະໃຊ້ທຸກຄັ້ງ. ກວດ​ສອບ​ຢ່າງ​ລະ​ມັດ​ລະ​ວັງ​ເພື່ອ​ຊອກ​ຫາ​ອາ​ການ​ຂອງ​ຄວາມ​ເສຍ​ຫາຍ, ລວມ​ທັງ​ການ​ບາດ​ແຜ, ການ​ຂັດ, ການ​ຖັກ​ຫັກ, ຫຼື​ການ​ສວມ​ໃສ່​ຮ້າຍ​ແຮງ. ຖ້າມີຂໍ້ບົກພ່ອງຫຼືຜິດປົກກະຕິຖືກລະບຸ, ເອົາສາຍເຊືອກອອກຈາກການບໍລິການທັນທີ.

2. ການຈັດອັນດັບການໂຫຼດທີ່ຖືກຕ້ອງ & ການເລືອກ WLL

ສະເຫມີເລືອກສາຍເຊືອກທີ່ມີຂອບເຂດຈໍາກັດການໂຫຼດທີ່ເຫມາະສົມ (WLL) ທີ່ເກີນນ້ໍາຫນັກຂອງການໂຫຼດ. ການໂຫຼດເກີນແມ່ນຖືກຫ້າມຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ໃນເວລາທີ່ນໍາໃຊ້ການປະກອບ sling ຫຼາຍຂາ, ຢ່າງຖືກຕ້ອງຄິດໄລ່ສ່ວນແບ່ງການໂຫຼດຕົວຈິງກ່ຽວກັບຂາແຕ່ລະຄົນໂດຍອີງໃສ່ມຸມຍົກ.

3. Edge Protection & Cut Prevention

ສະເຫມີຕິດຕັ້ງອຸປະກອນປ້ອງກັນແຂບພິເສດຫຼືແຂນແຈບ່ອນທີ່ sling ຕິດຕໍ່ກັບມຸມແຫຼມ, ແຄມ rough, ຫຼືຈຸດ friction ສູງໃນການໂຫຼດເພື່ອປ້ອງກັນການຕັດແລະການເຊື່ອມໂຊມຂອງວັດສະດຸຮ້າຍແຮງ.

4. ການເກັບຮັກສາທີ່ເຫມາະສົມ & ການປົກປ້ອງສິ່ງແວດລ້ອມ

ຫຼັງຈາກການນໍາໃຊ້, ເຮັດຄວາມສະອາດແລະເກັບຮັກສາສາຍເຊືອກໄວ້ໃນບ່ອນທີ່ເຢັນ, ແຫ້ງ, ລະບາຍອາກາດໄດ້ດີ. ຮັກສາພວກມັນໃຫ້ຫ່າງຈາກແສງແດດໂດຍກົງ (ການເຊື່ອມໂຊມຂອງ UV), ແຫຼ່ງຄວາມຮ້ອນ, ແປວໄຟ, ແລະສານເຄມີທີ່ຮຸນແຮງຫຼືອາຊິດ.

5. Mandatory Tagging & Identification Standards

ເຊືອກຍົກ polyester ທີ່ສອດຄ້ອງກັນ ຕ້ອງມີເຄື່ອງໝາຍທີ່ຖາວອນ, ສາມາດເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ ແລະ ມີການອຸທິດຕົນປ້າຍປະຈຳຕົວສີຟ້າ(ມາດຕະຖານສໍາລັບ polyester) ຊີ້ບອກ:

  • ຂີດຈຳກັດການໂຫຼດເຮັດວຽກ (WLL)
  • ປະເພດວັດຖຸດິບ (ເຊັ່ນ: Polyester / PES)
  • ຄວາມຍາວນາມ
  • ລາຍລະອຽດຜູ້ຜະລິດ ແລະໝາຍເລກຊີຣຽວ
  • ມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພຂອງອຸດສາຫະກໍາທີ່ໃຊ້ໄດ້
ຂ່າວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ
ຝາກຂໍ້ຄວາມໃຫ້ຂ້ອຍ
X
ພວກເຮົາໃຊ້ cookies ເພື່ອສະເຫນີໃຫ້ທ່ານມີປະສົບການການຊອກຫາທີ່ດີກວ່າ, ວິເຄາະການເຂົ້າຊົມເວັບໄຊທ໌ແລະປັບແຕ່ງເນື້ອຫາ. ໂດຍການນໍາໃຊ້ເວັບໄຊທ໌ນີ້, ທ່ານຕົກລົງເຫັນດີກັບການນໍາໃຊ້ cookies ຂອງພວກເຮົາ. ນະໂຍບາຍຄວາມເປັນສ່ວນຕົວ
ປະຕິເສດຍອມຮັບ